Deputy HR Generalist

PT Maju Optima ยท ๐Ÿ“ Kendari ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Maju Optima, perusahaan terkemuka di sektor manufaktur di Indonesia, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi perusahaan.

Sebagai Deputy HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager kami untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan berkontribusi pada budaya kerja yang positif dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mendukung HR Manager dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan karyawan terkait kebijakan HR.
  • Mengorganisir dan memfasilitasi acara-acara HR, seperti pelatihan dan seminar.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Membantu dalam manajemen kinerja karyawan dan pengembangan karier.
  • Menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, departemen, dan pihak eksternal.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang kebijakan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara simultan.
  • Penggunaan dasar perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Sertifikasi HR akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuaikami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected]. Kami akan mereview lamaran Anda dan menghubungi Anda jika Anda lolos tahap awal.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait