HR Manager - Strategic HR & Admin Leadership

PERSOL · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

USD 5500 - 7500 per bulan

Ingin menjadi profesional HR yang dinamis dengan semangat mendorong keunggulan operasional dan menciptakan budaya kerja yang baik? PERSOL mencari HR & Admin Manager yang strategis untuk memimpin inisiatif HR kami di Bali. Dalam peran ini, Anda akan mengelola seluruh operasional HR dan administrasi perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung.

Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai tim di seluruh perusahaan, menggunakan alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan dan QuickBooks untuk administrasi keuangan. Anda akan mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang mendukung visi perusahaan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku. Dengan pengalaman di industri pariwisata atau perusahaan multinasional, Anda akan membawa keahlian dan wawasan yang diperlukan untuk memimpin tim HR dan administrasi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional HR dan administrasi perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.
Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang mendukung visi perusahaan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Berkoordinasi dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan keberhasilan operasional.
Menggunakan alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan dan QuickBooks untuk administrasi keuangan.
Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Membangun dan memelihara budaya kerja yang baik di seluruh perusahaan.
Mengelola dan mengembangkan sistem administrasi yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa, terutama di industri pariwisata atau perusahaan multinasional.
Pengalaman dalam mengelola seluruh operasional HR dan administrasi perusahaan.
Keahlian dalam menggunakan alat HR dan administrasi seperti BambooHR dan QuickBooks.
Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
Kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim.