Learning Development - Urgent

Kami mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Nusantara Beverage. Perusahaan kami berkomitmen untuk terus mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan demi mencapai tujuan perusahaan yang lebih besar.

Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Gaji yang menarik dan lingkungan kerja yang mendukung adalah beberapa keuntungan yang dapat Anda nikmati.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membuat dan merevisi rencana pelatihan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dijalankan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan.
• Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil pelatihan dan dampaknya terhadap perusahaan.
• Memastikan pelatihan dilakukan secara efektif dan efisien.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.
• Mampu menggunakan berbagai alat dan teknologi dalam pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri minuman atau memiliki pemahaman yang kuat tentang industri tersebut adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait