Human Resources Manager - Strategic HR Leadership in Bali

Sungai Harmoni · 📍 Badung, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan

Bergabunglah dengan Sungai Harmoni sebagai Human Resources Manager dan memimpin operasional HR kami di pusat Bali yang penuh semangat. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk pengalaman karyawan, mendorong pertumbuhan organisasi, dan menerapkan praktik HR terbaik di lingkungan yang dinamis dan multikultural.

Di Sungai Harmoni, kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola tim HR kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan.
Membangun dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif.
Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang efektif.
Mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.
Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR yang diakui secara internasional.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural dan dinamis.
Penguasaan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.