HR Staff - Employee Relations & Benefits Specialist

Bergabunglah dengan Olympic Village Enterprises Inc. sebagai HR Staff dan bantu kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan dinamis di tim kami. Berbasis di pusat Bali, Canggu, posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi dalam hubungan karyawan dan manfaat karyawan.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek hubungan karyawan, termasuk penanganan masalah, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Selain itu, Anda juga akan mengelola manfaat karyawan, termasuk asuransi, program kesehatan, dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan tim.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam hubungan karyawan dan manfaat karyawan, serta memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Jika Anda bersemangat untuk berkontribusi pada budaya perusahaan kami dan memiliki keahlian dalam mengelola hubungan karyawan dan manfaat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola hubungan karyawan, termasuk penanganan masalah, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Mengelola manfaat karyawan, termasuk asuransi, program kesehatan, dan fasilitas lainnya.
• Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
• Mengembangkan dan menerapkan program-program yang mendukung kesejahteraan dan perkembangan karyawan.
• Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait hubungan karyawan dan manfaat.
• Menjaga komunikasi terbuka dan transparan dengan karyawan mengenai berbagai isu hubungan karyawan.
• Mengelola dan mengkoordinasikan acara-acara hubungan karyawan, seperti hari ulang tahun, acara tim, dan acara lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam hubungan karyawan dan manfaat karyawan.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola program asuransi dan manfaat karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Fleksibilitas dan adaptabilitas untuk menghadapi perubahan dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait